按照《交投集团关于对人事条线落实主体责任及管理责任自查自纠的通知》要求，南昌旅游集团组织人事部联合监察审计部于6月19日至6月23日对集团所属各公司进行了为期三天的人事条线执行情况专项检查。

检查组一行对所属9家公司人力资源管理制度建设、人事档案管理、劳动合同管理、薪酬管理、干部管理、招聘、培训、“三重一大”决策执行情况等方面进行了重点检查。检查过程中通过查阅工作资料、询问具体工作流程、核对各项工作进度等方面进行逐一检查。检查结束后，检查组对发现的问题进行了现场反馈，提出了整改意见，并对下一步工作进行了指导。

此次检查加强了所属企业与集团本部的双向沟通，进一步提高了所属各公司人事条线工作制度化、规范化水平，为超前系统谋划明年工作奠定了坚实的基础。下一步，集团公司将常态化开展相关检查工作，为南昌旅游集团高质量发展提供保障。